[1]包振华.多维度“嵌入式”人才培养模式探索[J].武汉职业技术学院学报,2017,(06):34-38.
BAO Zhen-hua.Exploration of Multi-dimensional “embedded” Talent Cultivation Modes[J].Journal of Wuhan Polytechnic,2017,(06):34-38.
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多维度“嵌入式”人才培养模式探索(
)
《武汉职业技术学院学报》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]
- 卷:
-
- 期数:
-
2017年06期
- 页码:
-
34-38
- 栏目:
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- 出版日期:
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2017-12-30
文章信息/Info
- Title:
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Exploration of Multi-dimensional “embedded” Talent Cultivation Modes
- 文章编号:
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1671-931X（2017）06-0034-05
- 作者:
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包振华
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武汉职业技术学院，湖北 武汉 430074
- Author(s):
-
BAO Zhen-hua
-
Wuhan Polytechnic, Wuhan 430074, China
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- 关键词:
-
结构性矛盾; 多维度; “嵌入式”培养; 人才培养模式
- Keywords:
-
talent; structural contradiction; dimension; embedding; talent training mode
- 分类号:
-
G712
- 文献标志码:
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A
- 摘要:
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“用工荒”与“就业难”问题的出现是我国人才结构性矛盾的直接反映，产业结构调整与转型升级加剧了人才的结构性矛盾。高等学校教育教学改革与人才培养模式不适应行业企业发展的需要，探索多维度“嵌入式”人才培养模式对有效解决目前出现的人才结构性矛盾具有重要意义。
- Abstract:
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The emergence of the problem of “employment shortage” and “employment difficulty” is a direct reflection of the structural contradictions of the talent in our country. The readjustment and transformation and upgrading of industrial structure aggravate the structural contradictions of qualified personnel. The teaching reform and personnel training mode in colleges and universities do not meet the needs of the development of industry and enterprises, and exploring the multi-dimensional “embedded” talent training mode is of great significance to effectively solve the structural conflicts currently emerging.
备注/Memo
- 备注/Memo:
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收稿日期：2017-06-20
基金项目：湖北省纺织产业发展研究会课题“纺织类人才培养教育问题”（项目编号：2014XJ1018）。
作者简介：包振华（1967-），男，湖北云梦人，硕士，武汉职业技术学院纺织服装学院副教授，研究方向：纺织品检验与贸易、职业教育。
更新日期/Last Update:
2017-12-30