[1]应培录.论高职毕业生职业意识的培养[J].武汉职业技术学院学报,2011,(增刊):80-82.
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论高职毕业生职业意识的培养()
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《武汉职业技术学院学报》[ISSN:1006-6977/CN:61-1281/TN]

卷:
期数:
2011年增刊
页码:
80-82
栏目:
出版日期:
2011-12-30

文章信息/Info

文章编号:
1671-931X （2011）
作者:
应培录
武汉职业技术学院，湖北武汉430074
关键词:
高职毕业生; 就业指导; 职业意识; 培养
分类号:
F407.474
文献标志码:
A
摘要:
高校毕业生就业问题目前已经演变成为一个全社会普遍关心的问题，政府职能部门、高校 就业工作部门、毕业生与家长以及企业用人单位都在高度关注，都在思考应对策略。但研 究者大多把聚焦点放在社会如何创设就业条件，扩大就业渠道等方面问题上，而忽视了作 为就业主体的大学毕业生自身诸如观念、期望值和职业能力素养、职业意识方面存在的问 题。强化高职大学生的职业意识关键是要强化八种职业意识教育即基层意识、责任意识、 规范意识、团队意识、质量意识、诚信意识、服务意识和创新意识等。

相似文献/References:

[1]罗清萍.高职毕业生创新能力与就业质量关系的测评结果与对策思考[J].武汉职业技术学院学报,2017,(06):83.
　LUO Qing-ping.The Evaluation Results and Countermeasures of the Relationship between Higher Vocational Graduates’ Innovation Ability and Employment Quality[J].Journal of Wuhan Polytechnic,2017,(增刊):83.

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期： 作者简介：应培录（1953要），男，湖北赤壁人，武汉职业技术学院纺织服装工程学院党总支书记，副研究员，研究方向：高等职业教育，思想 政治教育，心理健康教育。
更新日期/Last Update: 1900-01-01