关键词中包括 employment 的文章

1 基于用人单位需求的高职生就业竞争力评价体系实证研究 王春艳 2017年06期 [91－95][摘要](2508)[pdf 1387KB](1931) DOI:

2 高职毕业生创新能力与就业质量关系的测评结果与对策思考 罗清萍 2017年06期 [83－86][摘要](2025)[pdf 1280KB](1546) DOI:

3 高职院校传媒类专业实践教学效果与实习就业的促进关系——以武汉职业技术学院为蓝本 陈陶 2017年04期 [14－17][摘要](5993)[pdf 1433KB](3293) DOI:

4 面对工业4.0职业教育实习与就业的新契机 高颖 2017年04期 [10－13][摘要](3339)[pdf 778KB](1826) DOI:

5 企业视域下高职学生就业竞争力构成及培养途径 涂运祥 2017年02期 [96－99][摘要](2706)[pdf 1222KB](1528) DOI:

6 社会服务视角下的高职校园文化建设 肖朵，刘长君 2017年02期 [23－26][摘要](1984)[pdf 879KB](1285) DOI:

7 扶贫生态移民就业创业路径探讨——以贵州省为例 魏丹 2016年03期 [105－109][摘要](1538)[pdf 1539KB](1058) DOI:

8 高校毕业生就业信息管理系统开发与实现 尚光龙，王坤 2015年03期 [75－78][摘要](917)[pdf 1824KB](1044) DOI:

9 高职院校就业率与就业质量因素分析—以武汉职业技术学院旅游学院为例 周晓梅，涂运祥 2015年02期 [14－18][摘要](1321)[pdf 867KB](1541) DOI:

10 我国农业发展研究院增长方式与要素分解—兼论农业就业与对策 卢飞 2015年01期 [47－53][摘要](955)[pdf 2032KB](1078) DOI:

11 企业专项奖学金对药学生就业的作用探析——以徐州医学院六届药学专业本科生为例 米燕燕 2014年06期 [113－116][摘要](1011)[pdf 1513KB](1129) DOI:

12 湖北省高职院校专业现状分析 万德年，胡亚学，宋武 2014年06期 [40－45][摘要](2109)[pdf 1267KB](1998) DOI:

13 国内高校大学生逆商教育研究综述 郄咏欢 2014年05期 [116－120][摘要](1544)[pdf 3880KB](1185) DOI:

14 高职院校林业技术专业学生综合情况问卷调查与思考——以湖北生态工程职业技术学院为例 杨杰峰1，徐自警1，杜丹2 ，石林曌1，杨伟雄1，王祖才1 2014年04期 [54－58][摘要](1057)[pdf 1709KB](1380) DOI:

15 我国大学生就业动机性因素研究的计量学分析 李洋 2013年04期 [86－89][摘要](1160)[pdf 1893KB](1240) DOI:

16 零星需求岗位类专业实行“集散式”校企合作培养模式探讨——以外贸类专业为例 江剑敏 2013年04期 [32－34][摘要](1266)[pdf 1592KB](1323) DOI:

17 扩招以来我国大学生就业政策回顾与展望——基于理性选择制度主义的分析 张凌云 2013年02期 [108－112][摘要](1047)[pdf 1815KB](908) DOI:

18 高职涉外旅游专业毕业生海外就业跟踪调查分析及思考——以武汉职业技术学院为例 孙嫘 2013年02期 [103－107][摘要](1672)[pdf 1695KB](1279) DOI:

19 基于问卷调查的高职商务英语学生就业竞争力研究 程达军 2012年04期 [91－95][摘要](2386)[pdf 1105KB](1233) DOI:

20 弹性职能训练费用与其成效率之最佳预测模式 张水清1，杨凯筑2，陈禹承3，李皇庆4，廖欣琪4，廖羽萱5 2012年03期 [9－14][摘要](1005)[pdf 626KB](961) DOI:

21 关于高职毕业生就业后职场适应能力的思考 曾珍 2011年增刊 [58－60][摘要](1466)[pdf 814KB](1139) DOI: